Государственное казенное образовательное учреждение

дополнительного образования

«Учебно-методический центр по гражданской обороне

и чрезвычайным ситуациям Калужской области»

(УМЦ ГОЧС Калужской области)


Адрес: ул. Байконурская, 9
 
Телефон:  72-25-59
 
E-mail: umc_kaluga@mail.ru
© УМЦ ГОЧС Калужской области 2017 г.
Все права защищены.

Почтовый ящик

 

Уважаемые посетители нашего сайта!

Здесь Вы можете написать нам отзывы о работе центра, ваши пожелания, предложения, вопросы.

 Ваше мнение очень важно для нас!

Ваше письмо для УМЦ ГОЧС Калужской области

Яндекс.Метрика

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калужской области, а также Уставом.

Учреждение обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией Учреждения понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и  Уставом.

Компетенция Учредителя установлена федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Калужской области, правовыми актами Калужской области и Уставом.

Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения Советом Учреждения созывается Общее собрание трудового коллектива. Повестка дня и дата проведения Общего собрания трудового коллектива определяется Советом Учреждения. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовали более 50 (пятидесяти) процентов работников и рабочих, присутствующих на Общем собрании трудового коллектива.

К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:

а) определение количественного состава и избрание членов Совета Учреждения;

б) обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;

в) принятие Положения о внебюджетной деятельности Учреждения;

г) решение других вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания трудового коллектива законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

В Учреждении создается выборный представительный орган – Совет Учреждения. Срок полномочий Совета Учреждения – 3 года.

В состав Совета Учреждения входят начальник Учреждения, который является его председателем, представители всех категорий работников (рабочих) Учреждения и заинтересованных организаций.

Члены Совета Учреждения, за исключением председателя, избираются на общем собрании коллектива тайным (открытым) голосованием. Нормы представительства в Совете Учреждения от его структурных подразделений определяются Советом Учреждения Совет Учреждения:

а) принимает решение о проведении Общего собрания трудового коллектива;

б) определяет повестку дня и дату проведения общего собрания трудового коллектива, осуществляет подготовку документации, необходимой для проведения Общего собрания трудового коллектива;

в) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Учреждения законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;

г) заслушивает ежегодные отчеты начальника Учреждения;

д) определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Учреждения;

е) решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации и Уставом.

Начальник Учреждения осуществляет управление Учреждением на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, соблюдение финансовой дисциплины, достоверность учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся у Учреждения в оперативном управлении, соблюдение трудовых прав работников Учреждения и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

Начальник Учреждения:

а) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

б) руководит деятельностью Учреждения на основе единоначалия;

в) назначает на должность по согласованию с Учредителем своего заместителя и главного бухгалтера и освобождает их от должности;

г) определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка;

д) осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области, а также определяет меры социальной поддержки работников;

е) обеспечивает выполнение государственного задания в полном объеме;

ж) обеспечивает целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе на оказание государственных услуг и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

з) издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;

и) имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Учреждения или при необходимости поручать им выполнение новых обязанностей;

к) определяет обязанности всех работников;

л) обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Учреждения, повышение их квалификации и увольнение в соответствии с трудовым законодательством;

м) обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, принимает меры по повышению размера заработной платы, а также обеспечивает безопасные условия труда и несет ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

Начальник Учреждения несет ответственность за:

а) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б) реализацию не в полном объеме образовательных программ;

в) нецелевое использование средств областного бюджета;

г) другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ